2008年7月11日 定 ＶＨＪ機構
研修； ＶＨＪ機構後期研修をいう。
会員； ＶＨＪ機構会員および会員傘下の病院をいう。
Ⅰ. 概要
ＶＨＪ機構医師後期研修は会員が優秀な人材を確保するとともに、会員間の交流を活発にして、会員のレベルの向上に寄与することを目的とする。
本研修は会員に所属する医師を対象とする。会員は現に各会員が実施する（している）研修において、会員に所属する医師を優先して採用する「会員枠」を設定する。会員枠の設定等に関しては各会員の裁量による。
研修プログラムの作成・募集・研修等については各会員が実施する。
なお、本研修は新しい研修プログラムを確立することを必ずしも必要とするものではなく、会員枠の設定が主要な目的である。
会員は本研修に関する情報について、ＶＨＪ機構事務局を通じて提供する。
会員は本研修の実施状況をＶＨＪ機構事務局に報告する。
ＶＨＪ機構は応募ならびに実施状況等の研修に関する情報を会員ならびに外部に対して提供する。
Ⅱ. 研修対象者および採用
研修対象者は会員に所属する医師であって、責任者の推薦があり、研修する病院の採用試験に合格した者とする。
責任者の推薦は、会員の代表者若しくは病院の管理者による推薦文書によるものとする。採用の方法は各会員が定める。
Ⅲ. 研修プログラム
研修プログラムは各会員において作成する。
期間
（1） 一年単位のプログラムを基本とする。複数年で計画されたプログラムに おいても、一年単位で研修が可能となるよう配慮されることが奨励される。
（2） 6ヶ月の研修プログラムがあれば用意する。
（3） 3ヶ月の研修プログラムも可とする。ただし、研修する症例数等に配慮するとともに、職歴・勤続年数等に不利益を生じないように配慮する。
Ⅳ. 研修期間
研修期間は1年を単位とする。複数年の場合は研修期間を明示する。一年未満の研修期間は3ヶ月及び6ヶ月とする。ただし、3ヶ月の場合は、前項Ⅲ-（3）に留意する。
Ⅴ. 所属
研修を行う医師の身分は全て現に研修を行う会員の所属とする。
研修終了後は研修開始前の会員に帰属させる。
Ⅵ. 計画・募集一覧
- 会員は、研修制度を広く周知するために「会員枠募集一覧」を作成する。
- 「会員枠募集一覧」は募集一覧様式１から様式5に従って作成する。
- 「会員枠募集一覧」には会員枠が設定された研修プログラムを記載する。
- 広報・情報提供は「会員枠募集一覧」によって行う。
様式1（日本内科学会関連）
様式2（日本外科学会関連）
様式3（他の基本領域学会関連）
様式4（多領域に属する学会関連）
様式5（その他）
Ⅶ. 本要領は2009年（平成21年）4月1日並びに2010年（平成22年）4月1日より開始される研修に適用する。
